CAUSELING

Counseling

Para o sucesso da empresa é necessário que os executivos e profissionais-chave estejam equilibrados , para poderem desempenhar seus papéis num nível de excelência. O processo de couseling oferece apoio e aconselhamento para indivíduos e equipes; baseia-se em entrevistas que visam o auto - desenvolvimento, numa abordagem inovadora que integra as pessoas e a empresa na busca da saúde, competência e crescimento.

Objetivos:

Transformar crises em oportunidades;
Avaliar a carreira;
Apoiar profissionais - chave da empresa em seus processos de desenvolvimento;
Superar dificuldades nos relacionamentos;
Integrar pessoas e equipes na organização;
Integrar a saúde física, emocional e espiritual;
Equilibrar a qualidade de vida profissional e pessoal;
Reforçar habilidades de liderança, equipe e comunicações

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AVALIAÇÃO DE POTENCIAL

AVALIAÇÃO DE POTENCIAL

Através da Avaliação de Perfil e Potencial a empresa obterá os perfis detalhados de seus profissionais, o que permitirá uma melhor compreensão dos estilos individuais e da dinâmica e relações predominantes, assim como um melhor acompanhamento e gerenciamento dos referidos profissionais por parte da direção.
Tem como objetivos: o conhecimento das potencialidades, pontos fortes e como melhorar a eficácia e características de personalidade como liderança, cautela,capacidade de ação,decisão, força de vontade, combatividade e outras.
Cada participante avaliado terá a oportunidade de conhecer seus pontos fortes e analisar seus pontos fracos e dificuldades, bem como, criar um Plano de Ação para seu auto-desenvolvimento.

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AVALIAÇÃO DE ATENDIMENTO

AVALIAÇÃO DE ATENDIMENTO

Tem por objetivo verificar e avaliar a qualidade de atendimento a clientes, incluindo o ambiente das lojas, limpeza, organização, e em particular, o perfil dos vendedores, assim como a manutenção dos padrões exigidos pela empresa.O método de trabalho utilizado consiste em SELECIONAR E TREINAR pessoalmente os “Clientes Ocultos”, que são entrevistados e avaliados, para cada projeto específico.Ao receber os relatórios preenchidos pelos “Clientes Ocultos”, estaremos analisando minuciosamente, através de parâmetros qualitativos e quantitativos,todos os aspectos relacionados à qualidade no atendimento ao cliente

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RECRUTAMENTO

RECRUTAMENTO

Oferecemos qualidade e rapidez na prestação de serviços, utilizando testes convencionais e situacionais, dinâmicas de grupo, os instrumentos DIP (Diagnóstico Individual de Potencial), o PPP©(Programa de Perfil Pessoal do Sistema Disc©), laudo sintético e entrevistas de competência.
A UNION oferece através de seu corpo técnico e de seus canais de identificação (banco de dados, procura dirigida e veiculação de anúncios), assessoria adequada às necessidades de sua empresa. Contamos com um amplo espaço físico, que inclui duas salas e um auditório com capacidade para 100 pessoas.

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ASSESSORIA

ASSESSORIA

Assessora também as empresas na implementação de técnicas estatísticas e outras ferramentas da qualidade e produtividade,tais como:• Sistemas de Metrologia;• Programas de Melhoria da Qualidade e Produtividade;• Programa 6 Sigma;• Sistemas de Avaliação e Qualificação de Fornecedores;• Programas da Qualidade: • CEP - Controle Estatístico de Processos; • FMEA - Análise do Modo e Efeito da Falha; • DOE - Delineamento de Experimentos; • Estudos de Repetibilidade e Reprodutibilidade (R&R); • Custos da Qualidade; • Trabalho em Grupo; • Estatística Aplicada, etc.

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APRESENTAÇÃO

APRESENTAÇÃO

A UNION Assessoria, Consultoria e Treinamento é uma empresa que desenvolve trabalhos na área de Recursos Humanos, com o objetivo de garantir a satisfação dos seus clientes. Assumimos e administramos a área de Recursos Humanos de sua empresa, permitindo maior disponibilidade para sua atividade fim.

Nossa Missão e Atuar em parceria com os nossos clientes na captação, desenvolvimento e retenção dos seus talentos, construindo soluções customizadas para a gestão integrada de recursos humanos, com credibilidade e excelência nos resultados...:: Nossa VisãoSer referência regional em soluções de Recursos Humanos com uma equipe de excelência e alta produtividade.
..:: Nossos Valores

>>>Confiança e Ética
>>>Conhecimento, Excelência e Credibilidade
>>>Comprometimento e Disciplina
>>>Respeito ao Ser Humano
>>>Inovação

Dispomos de um quadro de profissionais capacitados e uma sistemática própria, oferecendo o desenvolvimento de projetos nos segmentos de:

>>>Consultoria em RH;
>>>Orientação Profissional;
>>>Avaliação de Perfil e Potencial (DISC);
>>>Pesquisa de Atendimento ao Cliente;
>>>Pesquisa de Clima Organizacional;
>>>Sistemas de Remuneração;
>>>Programas de Avaliação de Desempenho;
>>>Programas de Treinamento;
>>>Recrutamento e Seleção de Pessoal;
>>>Organização de Eventos;

..:: Endereço e telefones da UNION.: Avenida Farroupilha, 557 - Patagônia - Vitória da Conquista - BA Cep.: 45.065-060 Tel.: (77)3421-6993/Fax.: (77)3421-6993

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PALESTRAS MOTIVACIONAIS

Treinamento de Alto impacto para profissionais

Dinâmicas motivacionais para estímulo de confiança, segurança, trabalho em equipe, senso de liderança e trabalhos sob pressão despertam novas atitudes no campo profissional e pessoal

Com o objetivo de atender a demanda de profissionais e pessoas que precisam adquirir maior auto-conhecimento para aperfeiçoarem seu desempenho em suas relações e tomada de decisões, a Gauss Consulting, empresa de consultoria instrumental e assessoria especializada, disponibiliza o treinamento de alto impacto Olho de Tigre.

O treinamento permite uma vivência única por meio de dinâmicas e atividades motivacionais com alto impacto, pelo tempo de duração - cerca de 16 horas de dinâmicas ininterruptas - e atividades que retratam o cotidiano do ser humano como alegria, medo, tristeza, raiva, dentre outras.

Os participantes são estimulados a viver sensações e desafios para estímulo de características como confiança, segurança, trabalho em equipe, senso de liderança e trabalhos sob pressão. Os benefícios são percebidos a curto, médio e longo prazo. A idéia é uma revisão de conceitos para maior conhecimento de si e capacidade de decisão.

“Atualmente as organizações estão adaptando-se a uma nova era onde a permissividade do erro absolutamente erradicou-se e a frase "errar é humano" simplesmente não poderá mais estar presente no quotidiano das pessoas. A cobrança pelo desempenho excelente e a caótica circunstância competitiva do mundo moderno exige que a força de trabalho das empresas e as pessoas que nelas trabalham estejam preparadas a não aceitar mais as suas próprias limitações, seus comportamentos acomodados e enfrentar seus medos e desafios quase que minuto-a-minuto”, explica o Dr. Ubirajara Bispo, Palestrante da Union de treinamento.

Para o Dr. Ubirajara, o Olho de Tigre proporciona uma reavaliação de comportamento, o que contribui para sua evolução, tanto profissional como pessoal.

Em seu quinto ano de realização, cerca de 4.000 pessoas já passaram pelo treinamento. São desenvolvidas atividades mentais e emocionais que fazem com que os participantes descubram seus verdadeiros limites.

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